Artikel toegevoegd op 21.06.2016

PERSONEELSBELEID

Het (juridische) belang van bijscholing van werknemers

Het bijscholen van werknemers is belangrijk. Schoolt u uw werknemers niet bij, dan lopen ze op een gegeven moment achter de feiten aan. Dat kost tijd en geld. Ook juridisch gezien is het echter belangrijk om werknemers bij te scholen.

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator