Artikel toegevoegd op 25.10.2011

ARBEIDSOVEREENKOMST

Later krijg je een vast contract ...

Uw werknemer heeft een arbeidscontract voor één jaar. Hij wil hier graag in hebben dat het daarna een vast con­­tract kan worden. Is dat verstandig om te doen?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 02.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator