U verdenkt uw werknemer van diefstal. Omdat u nog geen harde bewijzen heeft, wilt u onderzoeken of uw vermoeden klopt. Mag u in tussentijd uw werknemer schorsen? Of op non-actief stellen? En wat is het verschil tussen die twee?
Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl