Artikel toegevoegd op 30.03.2004

ARBEIDSOVEREENKOMST

Uitzendkracht in dienst nemen?

U bent zeer tevreden over uw uitzendkracht en wilt hem graag een contract voor bepaalde tijd aanbieden. U loopt dan ongewild het risico dat er ‘vanzelf’ een contract voor onbepaalde tijd ontstaat. Hoe kan dat? En hoe voorkomt u dit?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek de Artikeldatabank

Geactualiseerd op: 16.09.2025
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator