REïNTEGRATIE
Een casemanager, waar is dat goed voor?
U weet het wel, er is een ‘Wet verbetering poortwachter’. Op grond van die wet bent u sinds 1-1-2003 verplicht om bij een zieke werknemer een ‘case manager’ aan te stellen. Moet dat echt, en zo ja hoe?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.
Abonneren
© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl
Doorzoek de Artikeldatabank
Meer over ...
Steenovenweg 5
5708 HN
Postbus 172
5700 AD
Helmond
KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 - 59 31 31
E-mail onze Klantenservice
