Verkeersboetes en loonbelasting..Bedrijfsauto. Als een werknemer met een auto van de zaak een verkeersboete krijgt, is de eerste vraag wie deze gaat betalen: de werknemer zelf of u als werkgever. Als
de werknemer betaalt, werd in het verleden soms het standpunt ingenomen dat deze betaling aftrekbaar was als negatief loon. Vanaf 2023 is expliciet...
Meer
In 2016 is de Verklaring arbeidsrelatie komen te vervallen. Sindsdien werken we met modelovereenkomsten van opdracht. Op basis hiervan zou zekerheid verkregen kunnen worden voor de opdrachtgever.
Maar wat is anno 2023 de stand van zaken?
Meer
Met een nog steeds vrij hoge brandstofprijs is voor uw werknemers carpoolen wellicht financieel aantrekkelijker. Maak daarbij goede afspraken en documenteer op wiens verzoek dat carpoolen
plaatsvindt: de werkgever of de werknemer.
Meer
Als u aan werknemers een fiets van de zaak ter beschikking stelt en u daarnaast ook een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer wilt uitbetalen, leidt dat vaak tot onbedoelde hoge administratieve
lasten. Daaraan komt nu een eind.
Meer
Als uw werknemer 25 jaar in dienst is, mag u dat belonen met een onbelaste vergoeding van één maandsalaris. Deze onbelaste vergoeding mag u nog eens uitkeren na het bereiken van het
40-jarig jubileum. Hoe berekent u deze uitkering?
Meer
Nu de coronacrisis weer voorbij lijkt te zijn, organiseren veel bedrijven aan het eind van het jaar weer eens een personeelsfeest. Zorg wel dat u dit zo veel mogelijk belastingvrij houdt, anders
betaalt u zomaar 80% belasting. Welke opties zijn er?
Meer
Bezwaar tegen naheffing loonheffing makkelijker..Naheffing met boete en rente. Als de Belastingdienst een naheffingsaanslag loonheffingen oplegt, wordt er vaak ook een boete wegens het niet of te
laat betalen in rekening gebracht en soms ook belastingrente. Bezwaar. In de meeste gevallen waarin er bezwaar wordt gemaakt tegen de alsnog te betalen loonheffingen,...
Meer
Personeelstekorten binnen de kinderopvang zijn actueel. Veel locaties zijn gedwongen om met enige regelmaat hun deuren te sluiten. Wat nu als u deze kinderopvang zelf gaat regelen voor uw werknemers?
Meer
De fiets van de zaak neemt ieder jaar toe aan populariteit. Fiscaal bestaat er ook een aantrekkelijke regeling omtrent het privégebruik van de fiets van de zaak. Inmiddels is ook duidelijk hoe een
werknemer de fiets uiteindelijk kan overnemen.
Meer
Onlangs werd duidelijk dat er inmiddels in alle sectoren van de economie een tekort aan personeel is. Als werkgever doet u er dus alles aan om aantrekkelijk te blijven voor personeel. Niet in de
laatste plaats voor uw huidige werknemers.
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.