Wegens personeelsgebrek zoeken steeds meer bedrijven de oplossing in het inlenen van medewerkers. Bij het inlenen, maar ook bij het uitlenen van medewerkers, heeft u te maken met de
ketenaansprakelijkheid. Hoe verkleint u de risico’s?
Meer
Onlangs publiceerde de Algemene Rekenkamer een rapport over de aanpak van schijnzelfstandigheid in Nederland. Niet geheel onverwacht blijkt deze ver onder de maat. Betekent dit nu dat de
Belastingdienst hier strenger op gaat controleren?
Meer
Vanwege corona is er in bepaalde branches geen of minder werk, terwijl er in andere branches juist een tekort aan personeel is. Daardoor komt het in- en uitlenen van personeel nu vaker voor. U kunt
dan te maken krijgen met inlenersaansprakelijkheid.
Meer
Toch geen minimumtarief voor zzp’ers..Webmodule. Staatssecretaris Vijlbrief en minister Koolmees hebben de Tweede Kamer bericht over de voortgang van de ontwikkeling van de webmodule voor het
beoordelen van werkrelaties. Daaruit blijkt dat deze webmodule op dit moment wordt ontwikkeld en in het najaar van 2020 als pilot beschikbaar zal komen. Met...
Meer
Uitzendkrachten zijn weliswaar relatief duur, maar gemakkelijk tijdelijk inzetbaar, zonder dat u allerlei arbeidsrechtelijke verplichtingen heeft. Het is echter wel zaak om met een bonafide
uitzendbureau in zee te gaan. Hoe zit dat?
Meer
De inspectiediensten van Luxemburg, België en Nederland werken al geruime tijd samen om grensoverschrijdende arbeidsmarktfraude aan te pakken. Wat moet u nu weten bij het inlenen van arbeidskrachten?
Hoe speelt u op safe?
Meer
Als u personeel inleent van een andere werkgever en deze de belasting niet juist afdraagt, kunt u te maken krijgen met inlenersaansprakelijkheid. Hoe zit dat?
Meer
De Hoge Raad heeft onlangs een voor de praktijk belangrijke uitspraak gedaan over de vraag wanneer er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Wat speelde er? Waar moet u bij het inhuren van
arbeidskrachten rekening mee houden?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.