Zoals bekend, handhaaft de Belastingdienst sinds 1 januari 2025 weer op het werken met zzp’ers. Maar niet alleen de Belastingdienst kan een rekening bij u neerleggen als u werkt met een
schijnzelfstandige. Waar moet u op letten?
Meer
Steeds meer ouderen kiezen ervoor om door te werken nadat ze de pensioen- of AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt. Wellicht overweegt u ook om iemand aan te nemen die eigenlijk al met pensioen is.
Waarop moet u dan letten?
Meer
In 2021 minder snel extra heffing ontslag oudere..Eindheffing van 52% over ontslaguitkering. Als u oudere werknemers vroegtijdig wilt ontslaan, ‘straft’ de Belastingdienst u daarvoor op
grond van de regeling voor vervroegde uittreding (RVU) met 52% extra heffing over de ontslaguitkering. Let op. De ontslaguitkering is wel ‘gewoon’...
Meer
Sinds een aantal jaren geldt dat u als werkgever een flinke boete moet betalen als u een werknemer in staat stelt om eerder te stoppen met werken, bijv. door een ontslagvergoeding aan hem te betalen.
Vanaf 2021 geldt er een versoepeling.
Meer
Vroegtijdige pensionering wordt fiscaal ontmoedigd. Zo bent u als werkgever 52% strafheffing verschuldigd over een vertrekregeling die uw werknemer in staat stelt om eerder te stoppen met werken. Wat
speelde hierover onlangs bij de rechter?
Meer
Klein pensioen, actie vereist!..Klein pensioen afkopen. Kleine pensioenen (een bruto-uitkering van maximaal € 474,11 per jaar) zijn vaak een gevolg van tijdelijke baantjes, bijvoorbeeld als
werkstudent, etc. U mag een dergelijk pensioen onder voorwaarden afkopen, waardoor u een eenmalige uitkering ineens krijgt. Nieuwe regels. Vanaf 1 januari 2019...
Meer
Het ontslaan van oudere werknemers kan u als werkgever een forse fiscale strafheffing kosten. Hoe kunt u die voorkomen en toch uw doel bereiken zonder dat u uw oudere werknemers iets tekortdoet?
Meer
Om te voorkomen dat werknemers met een vertrekvergoeding een soort VUT krijgen, moet er een extra eindheffing (52%) voor dit soort regelingen worden betaald. De rechter heeft hierover onlangs een
belangrijke uitspraak gedaan.
Meer
Via een cafetariastelsel kunt u de beloning voor uw werknemers exact afstemmen op hun wensen. Door fiscaalvriendelijke vormen te benutten, worden uw werknemer en ook uw BV er beter van. Waar liggen
de mogelijkheden?
Meer
De verplichting om zorgvuldig om te gaan met de belangen van derden treedt hoe langer hoe meer op de voorgrond. Dit geldt zelfs voor u als werkgever bij de pensioenregeling voor uw werknemers. Waar
moet u rekening mee houden?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.