Met een cafetariaregeling kunt u voldoen aan de individuele wensen van uw werknemer, terwijl u er als werkgever ook nog eens voordeliger mee uit kunt zijn. Op welke aspecten moet u wel letten en wat
is het voordeel?
Meer
Aanvraagformulier 30%-regeling 2024 beschikbaar..Werknemer uit het buitenland. Als u een werknemer uit het buitenland aanneemt, dan mag u hem de extra kosten voor zijn tijdelijke verblijf in
Nederland vergoeden. U kunt de werkelijk gemaakte kosten vergoeden, maar u kunt onder voorwaarden ook gebruikmaken van de 30%-regeling. Toepassing 30%-regeling....
Meer
In 2024 kunt u als werkgever alle zakelijke kilometers die uw werknemer reist, onbelast vergoeden tegen € 0,23 per kilometer. Dat bedrag geldt ook voor woon-werkverkeer.
Meer
Uit onderzoek blijkt dat veel werkgevers wel iets weten over een thuiswerkregeling, maar niet goed de details kennen en dat terwijl 50% van de werknemers aangeeft deels thuis te kunnen werken. Waar
moet u dan op letten?
Meer
30%-regeling wordt versoberd..Lager percentage. Mits de Eerste Kamer er binnenkort ook mee instemt, zal de 30%-regeling (ook wel expatregeling genoemd) met ingang van 2024 flink worden versoberd.
Allereerst wordt de regeling beperkt tot maximaal de balkenendenorm. Deze wijziging was eerder al gepubliceerd. Nieuw is dat vanaf 1 januari 2024 voor...
Meer
De aantrekkelijke fietsregeling wil zakelijk gebruik van de fiets bevorderen. Maar wat nu als zakelijk gebruik niet aan de orde is? Kunt u de regeling zodanig toepassen dat de fiets in feite ‘gratis’
door de BV wordt verstrekt?
Meer
Als u een werknemer uit het buitenland aanwerft, kan vaak de 30%-regeling worden toegepast. Dit levert uw werknemer veel fiscaal voordeel op. Wel moet er sprake zijn van een eerste baan in Nederland.
Een eerdere bijbaan blijkt daarbij geen probleem.
Meer
Steeds meer bedrijven in Nederland willen een bijdrage leveren aan een duurzame en groenere wereld. Daarom wordt er ook naar arbeidsvoorwaarden gekeken. Welke fiscaalvriendelijke mogelijkheden zijn
er op dat gebied?
Meer
Als u werknemers in dienst heeft met een laag loon, kunt u als werkgever in aanmerking komen voor een belangrijk fiscaal voordeel, het LIV (lage-inkomensvoordeel). Hoe zorgt u ervoor dat u hier
optimaal van profiteert?
Meer
Verkeersboetes en loonbelasting..Bedrijfsauto. Als een werknemer met een auto van de zaak een verkeersboete krijgt, is de eerste vraag wie deze gaat betalen: de werknemer zelf of u als werkgever. Als
de werknemer betaalt, werd in het verleden soms het standpunt ingenomen dat deze betaling aftrekbaar was als negatief loon. Vanaf 2023 is expliciet...
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.