E-maildiensten
Gepersonaliseerde e-mails over alle nieuwe en geactualiseerde info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.
Over 'Tips & Advies Personeel by e-mail'
Elke veertien dagen de elektronische versie van de adviesbrief Tips & Advies Personeel rechtstreeks in uw mailbox. Altijd als eerste op de hoogte van de adviezen.
- veertiendaagse e-mail
- onmiddellijk toegang tot alle artikelen gepubliceerd in Tips & Advies Personeel
- snel en gebruiksvriendelijk - altijd up-to-date
Gebaseerd op de adviesbrief Tips & Advies Personeel ...
- veertiendaagse gedrukte adviesbrief
- voor elke ondernemer en directeur-grootaandeelhouder
- 30e jaargang
- zeer ervaren redactieteam
- geschreven in heldere en duidelijke taal
- vol met praktische oplossingen
- om problemen te voorkomen en op te lossen
- onderwerpen die worden behandeld:
- flexibele contracten, subsidies, inspectie, ontslag, sociale zekerheid, bonussen, rechtspraak, ziekte, arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid, ...
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.
Abonneren
Over 'Website Update Service by e-mail'
Ontvang in uw mailbox informatie over de op werkgevers-adviezen.nl nieuw toegevoegde en geactualiseerde info, adviezen en hulpmiddelen.
- E-mails met updates over nieuwe en geactualiseerde info, adviezen en hulpmiddelen.
- Informatie over nieuwe themadossiers.
- Rechtstreekse links naar de nieuwe en geactualiseerde info, adviezen en hulpmiddelen.
- Gemakkelijk in- en uitschrijven.
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.
Abonneren
Over 'Actualiteit by e-mail'
Een korte samenvatting verzonden via e-mail van o.a. nieuwe wetgeving, recente rechtspraak, ontwikkelingen in de sociale zekerheid en de gevolgen daarvan voor u.
- Rechtstreekse links naar artikelen en andere info en hulpmiddelen die oplossingen bieden om aan de nieuwe wetgeving te voldoen.
- Gemakkelijk in- en uitschrijven.
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.
Abonneren
