Artikel toegevoegd op 20.09.2023

RECHTSPRAAK

Geen concurrentiebeding voor werknemer met contract voor bepaalde tijd en geen boete voor nevenwerkzaamheden

Een werkgever claimde een boete van een werknemer met een contract voor bepaalde tijd. Hij zou nevenwerkzaamheden hebben verricht. Wat is er beslist over de tegenvordering van de werknemer dat hij van het concurrentiebeding af wilde?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 17.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator