Artikel toegevoegd op 25.04.2019

ONTSLAG

Overtreding wederindiensttredingsvoorwaarde

Als een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen is ontslagen, mag de werkgever het eerste halfjaar geen ander aannemen voor zijn werk. Hij moet dat werk eerst aan de ex-werknemer aanbieden. Is dat altijd zo?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Geactualiseerd op: 19.09.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator