Artikel toegevoegd op 07.04.2015

AANSPRAKELIJKHEID

Bent u als werkgever aansprakelijk voor een burn-out?

Een werknemer met een burn-out is altijd vervelend. Het is niet alleen lastig voor de planning van het werk, maar het kan ook vervelende financiële consequenties hebben als u aansprakelijk wordt gesteld. Hoe gaan rechters hiermee om?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van de
werkgevers-adviezen.nl is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle info, adviezen en hulpmiddelen op werkgevers-adviezen.nl.


Abonneren

© Indicator BV - Schootense Dreef 31 - Postbus 794 - 5700 AT Helmond - KvK-nummer: 17085336
Tel.: 0492 – 59 31 31 - Fax: 0492 – 59 31 00 - http://www.indicator.nl - klantenservice@indicator.nl

Doorzoek de Artikeldatabank

Aanverwante artikelen

Geactualiseerd op: 17.05.2024
Doorzoek werkgevers-adviezen.nl

Meer van Indicator

Indicator