Berekening beslagvrije voet gaat wijzigen
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Loon » Loonbetaling
Berekening beslagvrije voet gaat wijzigen..Als een werknemer schulden heeft en deze niet betaalt, dan kan een gerechtsdeurwaarder beslag leggen op een deel van zijn salaris. Hiervoor is een vonnis
van de rechter nodig. U bent als werkgever wettelijk verplicht aan dit loonbeslag mee te werken. U betaalt dan niet het gehele nettosalaris aan de werknemer,...
Meer
Aankloppen bij de dader
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Ziekte & re-integratie » Loonbetaling
Als uw werknemer door de schuld van een ander arbeidsongeschikt wordt, draait u op voor de kosten. Kunt u dan ‘verhaal halen bij de dader’? Hoe zit dat?
Meer
Geen negatief loon wegens privégebruik auto
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Arbeidsvoorwaarden » Auto van de zaak
Geen negatief loon wegens privégebruik auto.. Een werknemer betaalde een bijdrage voor de auto van de zaak die hoger was dan de waarde van de bijtelling voor deze auto. Hij wilde deze bijdrage
aftrekken als negatief loon. De inspecteur weigerde dit en kreeg gelijk van het Hof Den Haag, 08.04.2016 (GHDHA:2016:947) . Een bijdrage voor een auto hangt...
Meer
Profiteer nog even van premievrijstelling marginale arbeid
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Loon » Subsidie
Neemt u wel eens een uitkeringsgerechtigde in dienst voor een korte periode? Dan heeft u recht op de premievrijstelling marginale arbeid. Dit kan interessant zijn bij kortdurende seizoensarbeid. Hoe
zat dat ook alweer?
Meer
Mag u uw vorderingen altijd verrekenen?
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Loon » Verrekenen
Meestal heeft een werknemer iets van u als werkgever te vorderen, maar dat kan ook omgekeerd zijn. Mag u uw vordering op een werknemer dan zomaar verrekenen met de (loon)vordering die hij op u heeft?
Meer
Zonder geldig concurrentiebeding geen boete
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Concurrentiebeding
Als een werknemer in strijd met het concurrentie- en/of geheimhoudingsbeding handelt, kan het zijn dat hij een boete verschuldigd is. Maar dan moet het beding wel rechtsgeldig zijn. Waar moet u
rekening mee houden? Wat speelde er onlangs?
Meer
Houd die tattoos en piercings maar voor jezelf
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Personeelsbeleid » Reglementen
Een van uw medewerkers heeft een grote tattoo laten zetten naar het voorbeeld van Douwe Bob. Uw klanten kunnen daar volop van meegenieten en stellen dat niet altijd op prijs. Kunt u hem verplichten
zijn tattoo te bedekken?
Meer
Demotie, aan de slag in een andere functie
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Wijzigen
Uw werknemer functioneert al een tijdje niet meer, ondanks uw pogingen tot verbetering. Mag u de werknemer dan een andere functie geven of zijn salaris wijzigen? Wat zijn daarvoor de spelregels?
Meer
Wat te doen als de werknemer ziek bij u in dienst komt?
Publicatiedatum: 16.03.2017
Artikeldatabank » Arbeidsovereenkomst » Proeftijd
Per de eerste van de volgende maand komt er een nieuwe werknemer werken. Het arbeidscontract is al getekend, maar nu heeft hij zich ziek gemeld bij de werkgever waar hij nu nog werkt. Wat moet u met
die situatie aan?
Meer